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4月1日,为实现邢运波董事长“2020年零致残工伤”的指示要求,强化员工的清静意识,提升全员“四不危险”的执行能力和规避危害的能力,公司安委会组织全体中层以上干部及各部分清静员在电课堂开展“清静百日行”运动。
本次“清静百日行”运动以“我的清静,我认真”为主题,要求公司各单位以人为本,强化员工清静责恣意识,一直提高清静手艺、规范清静行为,并围绕清静宣传、清静学习、清静隐患排查整改三个版块开展此次运动:
第一版块
清静宣传和合理化建议的征集。一方面,各部分要合理使用清静看板举行“清静百日行”运动的宣传,提升员工加入此次运动的起劲性,增强员工的清静意识。另一方面,发发动工智慧,网络员工关于清静生产方面的优异合理化建议。

第二版块
分阶段举行清静学习培训�?骨寰不≈堆霸硕�,通过学习学习清静生产应知应会、双重预防系统培训、清静生产执律例则等内容,提高全员清静生产理念,增强全员清静生产意识。

第三版块
开展隐患排查整改运动。各部分要实时更新“两表一卡”、工序一样平常检查表,规范员工的操作行为,包管一样平常事情的清静高效开展。

常务副总司理周先忠强调,现在,虽然公司各部分关于清静事情的重视水平保存差别,但整体趋势是向好的,无论是生产部分照旧职能部分都应将“安健环”事情纳入到部分“常态化”管理中,切实提高员工的清静意识和清静操作手艺,增进清静事情的刚性执行、落地实验。